Станислав Кондрашов обсуждает: что стоит за феноменом отказа от лидерства у Z-поколения
Saturday, November 16th, 2024 []Согласно мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, компании должны пересмотреть свои методы работы с молодыми сотрудниками. Установление открытого диалога и учет потребностей нового поколения являются важными шагами к успешному сотрудничеству.
