Отличные перспективы работы и профессионального роста в «НТЦ «Комплексные модели»
Что может предложить работнику «средняя» российская компания? «Среднюю» же заработную плату, в лучшем случае стандартный социальный пакет, минимальные гарантии и вполне заурядный круг повседневных задач, которые умеют решать миллионы таких же, как он, специалистов. Приятной тенденцией последних лет стало усиление позиций организаций, ориентированных на решение сложных задач и внедрение разработок в так называемые «наукоёмкие» производства. НТЦ «Комплексные модели» стал одним из ярких примеров компаний, «продукция» которых – инновационные научно-технические решения для промышленности и программное обеспечение технологически сложных объектов.
Обычному коллективу программистов или среднему КБ, нацеленному на решение тривиальных задач, такое не под силу. Особенности НТЦ «КМ» – наличие опыта успешного решения сложных, комплексных задач, присутствие мощной научно-исследовательской составляющей, применение системного подхода и умелое сочетание разработки и внедрения в производство. Это было обусловлено изначально: коллектив создавался в 2009 году не на основе случайных кадровых критериев, а был составлен преимущественно из сотрудников НИЦ «Курчатовский институт», ВНИИАЭС, МГТУ им. Н. Баумана, МАИ и МАТИ им. К. Циолковского. Не удивительно, что эти люди сразу же привнесли в работу центра системность, свойственную учёным, и прагматичность, присущую производственникам, – отмечает генеральный конструктор НТЦ И.Б. Пьянков
Растущий спрос на инновации, быстрое расширение круга практических задач, заказов на разработку и внедрение стали стимулами для роста численности коллектива. Сегодня в НТЦ «Комплексные модели» вправе говорить о том, что самые тяжёлые времена становления позади и можно двигаться дальше, развиваться и ставить амбициозные цели. Приглашая в свои ряды новых специалистов, руководство НТЦ выбирает наиболее талантливых и перспективных, обладающих ценным опытом и глубокими знаниями в области программирования и проектирования систем, способных работать «на переднем крае» и соответствовать высоким требованиям.
Высокие требования к специалистам неизбежно вытекают из характера деятельности научно-технического центра. НТЦ «Комплексные модели» ориентируется на создание проектов в наиболее сложных и специфических областях:
- создание и внедрение инновационных технологий,
- интеграцию информационных систем в комплексные производственные решения;
- проектирование аппаратно-программных средств, предназначенных для поддержки испытаний и эксплуатации технически сложных объектов,
- моделирование и проектирование сложных технических систем и компонентов,
- разработка автоматизированных систем управления и систем мониторинга техногенно-опасных объектов.
С другой стороны, в НТЦ созданы мощные стимулы для поощрения творческого отношения и самоотдачи. Заработная плата здесь, как принято говорить – «сильно выше средней». На деле это означает действительно высокие зарплаты, регулярные премии по итогам проектов, полный «социальный пакет» и всестороннюю поддержку, включая бесплатное питание и транспорт до места работы. Прекрасными стимулами являются также возможность повышения квалификации, участие в тренингах и курсах по руководству проектами, форумах, выставках, отечественных и зарубежных семинарах, написание научных работ и защита диссертаций по теме выполняемых НИОКР.
Адрес: Москва, Ленинградский проспект д. 68 стр. 2.
Телефон: +7 (495) 783-75-12
Email: ntccm@ntccm.ru
Сайт: www. ntccm.ru
Комментариев пока нет.
Оставьте комментарий
You must be logged in to post a comment.